2月2日，电建重工公司召开一届六次职代会暨2023年工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实电建集团、装备集团2023年工作会议精神，全面总结2022年各项工作，分析公司当前面临的形势和存在问题，明确2023年工作思路、总体要求和重点任务，坚定推进战略转型和高质量发展，为打造具有较强竞争力的质量效益型国内一流重工装备制造服务商而团结奋斗。

公司党委书记、执行董事黄炎生出席会议并作题为《凝心聚力谋发展 全力攻坚图转型 奋力开创公司“十四五”高质量发展新局面》的工作报告。公司党委副书记、总经理夏钱平传达电建集团、装备集团工作会议精神并主持会议。

会议指出，2022年是极不平凡、极具挑战的一年。公司上下在装备集团的正确领导下，认真践行“11533”发展战略，牢固树立“信心、信用、信任”经营理念，解放思想，稳中求进，深化改革，攻坚克难，积极应对各种风险挑战叠加的复杂局面，全面完成年度各项经营指标，党的建设不断加强，经营业绩稳步提升，转型升级加快推进，初步形成了高质量发展的新格局。

会议强调，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是实现公司“十四五”规划的转型攻坚之年。公司2023年工作总体思路是：全面贯彻装备集团2023年工作会议精神，认真落实“盘、精、细、准”工作总要求，找准企业定位，保持战略定力，积极承载打造重型装备产业集群的战略使命，加快推出“穿山甲1号”系列产品。抢抓政策机遇，提升订单质量，加快公司主业和集团主业从“弱相关”到“强相关”的转变。推进改革攻坚，深化提质增效，打好公司“十四五”时期改革发展、转型升级的坚实基础。

黄炎生要求，面对新机遇新挑战，公司上下要统一思想、坚定信心，奋力开创公司“十四五”高质量发展新局面。一是要突出规划引领作用，确保刚性落地实施。二是要牢牢把握市场机遇，奋力抢抓高质量订单。三是要坚持创新驱动发展，全力打造发展优势。四是要扎实推进提质增效，持续夯实经营基础。五是要加强信息化建设，数字赋能高质量发展。六是要重视履约能力建设，构筑诚信经营体系。七是要加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基。八是要充分发扬斗争精神，防范化解风险挑战。九是要提升安全环保水平，保持稳定发展局面。十是要强化党建引领作用，凝聚发展奋进力量。

夏钱平就贯彻落实好本次会议精神提出要求。一是要认真学习传达会议精神，引导广大职工群众正确认识形势任务、动员广大职工群众鼓足干劲,积极为公司改革发展作出新贡献。二是要全面贯彻落实会议部署，坚持高质量党建引领高质量发展，高标准、高质量、高效率推动各项工作落实。三是要抓好改革创新激发新活力，以实际行动和工作成效贯彻落实党的二十大精神，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。

会上表彰了2022年度特殊贡献奖获得人员，先进集体，优秀中层管理人员和先进个人。现场签订了年度目标责任书。

公司领导班子，公司职工代表、中层管理人员及主任助理参加本次会议。